Kielecki Uniwersytet Trzeciego Wieku „Ponad Czasem” rozpoczyna projekt „Kompetencje bez granic”
Kielecki Uniwersytet Trzeciego Wieku „Ponad Czasem” rozpoczyna realizację projektu „Kompetencje bez granic – mobilność edukacyjna seniorów i liderów Kieleckiego UTW” nr 2026-1-PL01-KA122-ADU-000439828. Przedsięwzięcie jest finansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Erasmus+ i będzie realizowane od 1 września 2026 roku do 31 lipca 2027 roku.
Głównym celem projektu jest rozwijanie kompetencji kluczowych słuchaczy KUTW oraz podnoszenie kwalifikacji kadry edukacyjnej i zarządzającej. Zaplanowane działania odpowiedzą na potrzeby związane z postępującymi zmianami technologicznymi i społecznymi, koniecznością rozwijania nowoczesnych metod edukacji dorosłych oraz zwiększaniem aktywności seniorów. Projekt przyczyni się również do wzmocnienia międzynarodowego wymiaru działalności Uniwersytetu i rozszerzenia współpracy z europejskimi organizacjami zajmującymi się edukacją pozaformalną.
Dofinansowanie projektu wynosi 40 175,00 EUR. Dzięki wsparciu ze środków europejskich udział we wszystkich zaplanowanych działaniach, w tym w przygotowaniu, podróży, pobycie i zajęciach edukacyjnych, będzie dla uczestników całkowicie bezpłatny.
W zagranicznych mobilnościach wezmą udział łącznie 23 osoby – 12 słuchaczy KUTW, dwóch liderów grupy oraz dziewięciu członków kadry. Słuchacze wraz z liderami wyjadą do Turcji, gdzie wspólnie z seniorami z organizacji partnerskiej Şişli Borsa İstanbul Halk Eğitimi Merkezi zrealizują pięciodniowy program edukacyjny.
Mobilność grupowa pozwoli uczestnikom rozwijać umiejętności językowe, cyfrowe, osobiste i społeczne. Seniorzy będą ćwiczyć komunikację w języku angielskim, korzystanie z podstawowych narzędzi internetowych, tworzenie prezentacji i dokumentów online oraz bezpieczne poruszanie się w sieci. Poznają także ćwiczenia wspierające pamięć, koncentrację i kreatywność, a dzięki pracy zespołowej wzmocnią samodzielność, pewność siebie i otwartość na nowe doświadczenia. Ważnym elementem programu będzie poznawanie tureckiej kultury, tradycji i codziennego życia, co pomoże rozwijać wrażliwość międzykulturową oraz postawę tolerancji.
Dziewięciu przedstawicieli kadry weźmie udział w trzech dziesięciodniowych kursach organizowanych we Włoszech i w Turcji. Pierwsze szkolenie będzie poświęcone wykorzystaniu sztucznej inteligencji w edukacji dorosłych. Uczestnicy poznają narzędzia wspierające komunikację, przygotowywanie materiałów dydaktycznych, indywidualizację nauki, dostępność edukacji oraz zdrowie i dobrostan seniorów. Omówione zostaną również zasady bezpiecznego, odpowiedzialnego i etycznego korzystania z rozwiązań opartych na AI.
Kolejna grupa będzie rozwijała kompetencje związane z edukacją ekologiczną i promowaniem zrównoważonego stylu życia. Program szkolenia obejmie między innymi sposoby zwiększania świadomości ekologicznej, odpowiedzialną konsumpcję, planowanie zielonych inicjatyw oraz wykorzystywanie pracy projektowej, gier i kreatywnej dramy w edukacji seniorów. Zdobyte doświadczenia zostaną wykorzystane do przygotowywania atrakcyjnych zajęć zachęcających słuchaczy do podejmowania codziennych działań przyjaznych środowisku.
Trzeci kurs będzie dotyczył neurobiku, czyli treningu umysłu wspierającego pamięć, koncentrację i elastyczność poznawczą. Kadra pozna ćwiczenia multisensoryczne, gry, pracę z opowiadaniem, ruchem i emocjami oraz sposoby planowania regularnych aktywności stymulujących pracę mózgu. Pozwoli to lepiej dostosowywać zajęcia do możliwości seniorów, wzmacniać ich motywację oraz wspierać utrzymywanie sprawności intelektualnej.
Przed wyjazdem wszyscy uczestnicy mobilności wezmą udział w zajęciach z języka angielskiego, przygotowaniu kulturowym oraz zajęciach pedagogiczno-integracyjnych. Poznają słownictwo potrzebne podczas pobytu, najważniejsze informacje dotyczące tureckich i włoskich zwyczajów i zasad życia społecznego, a także przygotują się do współpracy w międzynarodowym środowisku. Uczestnikom zostaną zapewnione również spotkania informacyjne, ubezpieczenie, transport, zakwaterowanie i wyżywienie.
Partnerami projektu będą Şişli Borsa İstanbul Halk Eğitimi Merkezi – turecka instytucja edukacji dorosłych odpowiedzialna za organizację mobilności grupowej, EProjectConsult – I.E.F.R. – włoska organizacja prowadząca szkolenie dotyczące sztucznej inteligencji, a także Go Up Academy, która zrealizuje w Turcji kursy poświęcone zielonym kompetencjom oraz treningowi pamięci
i koncentracji. Uczestnicy wszystkich mobilności otrzymają certyfikaty potwierdzające udział, natomiast osoby biorące udział w kursach zagranicznych dodatkowo uzyskają dokument Europass Mobilność.
Po powrocie uczestnicy podzielą się zdobytą wiedzą z pozostałymi słuchaczami i kadrą KUTW. Poznane metody i narzędzia zostaną włączone do oferty edukacyjnej Uniwersytetu, dzięki czemu z efektów projektu skorzystają również osoby, które nie uczestniczyły bezpośrednio w wyjazdach.
Realizacja projektu umożliwi Kieleckiemu Uniwersytetowi Trzeciego Wieku „Ponad Czasem” dalsze unowocześnianie programu zajęć i skuteczniejsze odpowiadanie na potrzeby współczesnych seniorów. Międzynarodowa wymiana doświadczeń pozwoli kadrze rozwijać warsztat pracy, a słuchaczom zdobywać umiejętności przydatne w codziennym życiu, wzmacniać samodzielność i aktywnie uczestniczyć w życiu społecznym. Projekt stanie się kolejnym krokiem w budowaniu nowoczesnego, otwartego i europejskiego wymiaru działalności KUTW.